働き方改革関連法 有給休暇5日を義務化・中小企業の経営者が気をつけるべき3つのこと<No.80> 2019.12.04 加治 広幸 2019年4月1日から有給休暇5日を義務化されました。違反すると罰金30万円。中小企業の経営者が気をつけるべき3つの事について記事にしました。 誰に有給休暇を5日義務化されるのか? 2019年4月1日から10日以上の有給…